Návrh kompetenčního modelu řízení podnikatelského subjektu – Bc. Lenka Nguyen
Bc. Lenka Nguyen
Master's thesis
Návrh kompetenčního modelu řízení podnikatelského subjektu
The proposal of the competency management model in the business entity
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku personálních pravomocí a odpovědností jednotlivých vedoucích pracovníků na různé úrovni řízení ve výrobním oddělení společnosti Robert Bosch, spol. s r.o. - České Budějovice.S rostoucím počtem pracovních sil ve společnosti se organizační struktura zvětšuje a s tím spojené rozmanité množství rozhodovacích pravomocí a odpovědností. Jak personální oddělení, …moreAbstract:
The thesis is focused on the personnel competencies and responsibilities issue of individual managers at various management levels in the manufacturing department of Robert Bosch Inc. in České BudějoviceWith the increasing number of manpower in the company an organization structure enlarges, which is followed by the growth of decision-making power and responsibilities. The human resources department …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 11. 2016
Thesis defence
- Supervisor: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NGUYEN, Lenka. \textit{Návrh kompetenčního modelu řízení podnikatelského subjektu}. Online. Master's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2016. Available from: https://theses.cz/id/r9ht4r/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice
Filip Janský -
Kompetenční model lektora profesního vzdělávání dospělých
Eliška Prokešová -
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje učitelů základních škol
Barbora OSOBOVÁ -
Kompetenční model Výcviku integrace v psychoterapii
Adam Horváth -
Kompetenční model a jeho implementace v organizaci
Lucie Dezortová -
Pracovní pozice konzultanta a kompetenční model v agentuře práce
Lucie Teřlová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights