Jan NOVÁK

Bakalářská práce

Přístupy zaměstnavatelů k zaměstnávání osob ve věku nad 50 let v Ústí nad Labem

The attitudes of employers to people in the age over 50 in Ústí nad Labem
Anotace:
Tato práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob ve věku nad 50 let. Lidé ve věku padesáti let a více se v současné době řadí k rizikovým skupinám na otevřeném trhu práce. Cílem mé práce je analýza přístupů zaměstnavatelů k zaměstnávání osob starších 50 let v Ústí nad Labem jako podkladu pro doporučení vedoucích ke zvýšení zaměstnatelnosti této věkové skupiny. V teoretické části mé práce se věnuji …více
Abstract:
This bachelor thesis deals with the problems of employing people in the age over 50. People in the age over 50 and more belong nowadays to an endangered group of people on the open labor market. The aim of my bachelor thesis is to analyze the attitudes of employers to employing people in the age over 50 in Ústí nad Labem as materials for recommendation leading to a better employment policy towards …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 11. 2013
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Dita Štyvarová

Citační záznam

Jak správně citovat práci

NOVÁK, Jan. Přístupy zaměstnavatelů k zaměstnávání osob ve věku nad 50 let v Ústí nad Labem. Ústí nad Labem, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická