Postoje zaměstnanců vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace – Bc. Hana Opletalová
Bc. Hana Opletalová
Master's thesis
Postoje zaměstnanců vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace
Attitudes of employees in selected organization to individual motivational factors
Abstract:
Má diplomová práce se zabývala zjišťováním postojů zaměstnanců k vybraným motivačním faktorům ve vztahu ke zvýšení pracovního výkonu. Cílem práce bylo zodpovědět hlavní výzkumnou otázku: Jaký postoj zaujímají zaměstnanci vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace? Práce byla rozdělena na tři, navzájem na sebe navazující celky. První část práce je věnována teoretickým východiskům …moreAbstract:
My thesis dealh with the determination of attitudes of employees to selected motivational factors related to increased work performance. The aim of the study was to answer the main question: What attitude employees selected organizations to individual motivational factors of the organization? The work was divided into three mutually interconnecting units. The first part is devoted to a theoretical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 6. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/fl0co/
Thesis defence
- Date of defence: 18. 6. 2014
- Supervisor: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D., Mgr. Lucie Hejtmánková
- Reader: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
OPLETALOVÁ, Hana. \textit{Postoje zaměstnanců vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2014. Available from: https://theses.cz/id/ratoeu/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Martin Balínek -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lukáš Petřík -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném regionu
Denisa Plecitá -
Motivace zaměstnanců a její vliv na zvyšování výkonnosti podniku
Adéla Rajmonová -
Motivace pracovníků v dopravních a logistických podnicích
Přemysl Stibor -
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity
Jakub Franc -
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania