Trendové metody vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v praxi podniku

Bc. Dana Nováková

Diplomová práce

Trend methods of education and development of employees in the practice of the company

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá analýzou podnikového vzdělávání. V teoretické části se vysvětluje základní terminologii spojenou se vzděláváním dospělých a pojmem lidského kapitálu. Práce popisuje různé formy implementování vzdělávacích metod v rámci firmy a nezbytné legislativní náležitosti spojené s touto oblastí. V praktické části můžeme nalézt konkrétní analýzu vzdělávacích procesů ve firmě AEC Novák s.r.o. Cílem této části je uvést aktuální vzdělávací proces v podniku a doporučit možné návrhy k jeho zlepšení. K získaní dat byl využit dotazník a kvalitativní rozhovor.

Abstract:

This diploma thesis deals with the analysis of business education. The theoretical part explains the basic terminology associated with adult education and the concept of human capital. The thesis describes various forms of implementation of educational methods within the company and the necessary legislative requirements associated with this area. In the practical part we can find a specific analysis of educational processes in the company AEC Novák s.r.o. The aim of this section is to present the current educational processes in the company and recommend possible suggestions for their improvement. A questionnaire and a qualitative interview were used to obtain data.

Klíčová slova

Andragogika, podnikové vzdělání, vzdělání zaměstnanců, vzdělávání v organizaci, vzdělávací trendy, andragogy, company learning, employees education, education trends

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
• Oponent: doc. Radim Valenčík, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management