Systém motivace a stimulace v podniku z hlediska věku a pohlaví – Bc. Vojtěch Volf
Bc. Vojtěch Volf
Diplomová práce
Systém motivace a stimulace v podniku z hlediska věku a pohlaví
System of corporate motivation and stimulation with respect to employees age and gender
Anotace:
Předmětem této diplomové práce je analýza motivačního a stimulačního systému podniku a zhodnocení procesu motivace z hlediska věku pracovníků a jejich pohlaví. Teoretická část představuje základní klíčové pojmy k této problematice, motivační teorie, pracovní motivaci, Age management a rozdíly v pracovní motivaci mezi různými věkovými kategoriemi a pohlavím. Praktická část aplikuje teorii do praxe na …víceAbstract:
The object of this diploma thesis is the enterprise's motivation and stimulation system analysis, as well as the evaluation of motivation process with respect to the age and gender of employees. The theoretical part introduces basic keywords, motivation theories, work motivation, Age management and diverse work encouragements in correspondence to different gender and age categories. The practical part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 1. 2018
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/au69w/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 2. 2018
- Vedoucí: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
- Oponent: Ing. Michal Jirásek
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní spokojenost pracovníků v sociálních službách v domovech pro osoby ze zdravotním postižením
Hana Janás Macháčková -
Vliv strategické změny v organizaci v září 2015 na celkovou pracovní spokojenost zaměstnanců v dané organizaci
Radka Ostřížková -
Faktory ovlivňují pracovní spokojenost v prostředí Web 3.0
Jan Kolář -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Faktory pracovní spokojenosti pracovníků v sociálních službách v konkrétní neziskové organizaci
Silvie Halouzková -
Pracovní spokojenost v kontextu stylů řízení v organizacích sociálních služeb
David LÍBAL -
Pracovní spokojenost v kontextu stylů řízení v organizacích sociálních služeb
David LÍBAL -
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v českých organizacích
Natálie Porvisová