Vzdělávání pracovníků v sociálních službách

Gabriela HOFEROVÁ, DiS.

Diplomová práce

Education of staff in social services

Anotace:

Tématem diplomové práce je Vzdělávání pracovníků v sociálních službách, které je nedílnou součástí sociálních služeb. Práce se orientuje na celkový pohled vzdělávání pracovníků v sociálních službách, konkrétně na další či profesní vzdělávání a informace související s danou oblastí. Cílem je přiblížit sociální služby obecně, vč. jejich poskytování, ale především obeznámit čtenáře s hlavním tématem, vzdělávání pracovníků v sociálních službách. Práce dále představuje organizaci Centrum sociálních služeb Poruba, p. o. Diplomová práce je dělena do dvou částí, a to teoretické a empirické. První část se věnuje teoretickým poznatkům týkajících se sociálních služeb, profesionalizaci sociální práce, pracovníkům v sociálních službách a nakonec samotnému dalšímu vzdělávání pracovníků v sociálních službách. Obsahem empirické části je doplnit teoretickou část o praxi organizace Centra sociálních služeb Poruba, p. o. a také o názory pracovníků v sociálních službách na další vzdělávání v dané organizaci. Pro zjištění daných skutečností je volena metoda kvantitativního výzkumu s využitím techniky dotazníku, určeného pro výše uvedené pracovníky.

Abstract:

The theme of this thesis is Education of staff in social services, which is an integral part of social services. The thesis focuses on the overall view of education of staff in social services, particularly to the next or professional education and information related to the sector. The aim is to bring social services in general, incl. their provision, but also with the main theme, education of staff in social services. The work also represents the organization Centrum sociálních služeb Poruba, p. o. The work is divided into two parts, the theoretical and empirical. The theoretical part deals with the theoretical knowledge on social services, the professionalization of social work, staff in social services and ultimately himself further education of staff in social services. The aim of the empirical part is to complement the theoretical part of the practical organization Centra sociálních služeb Poruba, p. o. and also opinion staff in social services to further education in the organization. To determine the facts are elected the method quantitative research using questionnaire technique, intended for the abovementioned staff.

Klíčová slova

sociální služby, pracovník v sociálních službách, profesionalizace sociální práce, další vzdělávání, akreditace vzdělávání v sociálních službách

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2016

Zveřejnit od: 15. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Věra Malík Holasová, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Management organizací služeb sociální práce