Návrh systému pro tvorbu vzdělávacích plánů zaměstnanců

Bc. Michaela Orlitová

Diplomová práce

Design of a system for creating employee training plans

Anotace:

Předmětem diplomové práce „Návrh systému pro tvorbu vzdělávacích plánů zaměstnanců“ je analýza současného stavu vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku a následná formulace doporučení k jeho zlepšení. V první části je definován lidský kapitál, kompetence, tvorba vzdělávacích plánů a možnosti vyhodnocení investic do vzdělávání. Dále je nastíněna specifičnost ICT sektoru. V praktické části je představena společnost a její současný systém vzdělávání. Následuje vyhodnocení výzkumného šetření a návrhová část, jež obsahuje konkrétní kroky a nástroje k zavedení systému tvorby vzdělávacích plánů.

Abstract:

The subject of the diploma thesis "Design of a system for creating employee training plans" is an analysis of the current state of employee training in a selected company and the subsequent formulation of recommendations. The first part defines human capital, competencies, the creation of educational plans, the evaluation of the investment in education, and the specificity of the ICT sector. The practical part presents the company and its current system of education. This is followed by an evaluation of the research and a design part, which contains specific steps and tools for improvement.

Klíčová slova

Lidské zdroje, Vzdělávání, Vzdělávací plány, Kompetence, Kompetenční rámec, ICT, Human resources, Education, Educational plans, Competencies, Competence framework

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 6. 2021
• Vedoucí: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.
• Oponent: Mag. Dr. Eva Born

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management