Tvorba výběru nových zaměstnanců headhuntingovou společností – Štěpánka CIHLÁŘOVÁ
Štěpánka CIHLÁŘOVÁ
Bachelor's thesis
Tvorba výběru nových zaměstnanců headhuntingovou společností
Selection assembly of new employees by headhunting company
Abstract:
Cílem této práce je popsat a analyzovat tvorbu výběru nových zaměstnanců headhuntingovou společností Transearch s.r.o. V první části práce je teoreticky vymezen proces získávání a výběru zaměstnanců, headhunting a jeho specifika při výběru. V empirické části je na základě analýzy dokumentů a expertního rozhovoru popsána a analyzována tvorba výběru zaměstnanců společností Transearch s.r.o. Dle odborné …moreAbstract:
The aim of this work is to describe and analyse selection assembly of new employees by a headhunting company Transearch s.r.o. The first part of the thesis theoretically defines the process of recruitment and selection of employees, headhunting and its specifics in the selection. The empirical part analyses selection assembly of new employees in Transearch s.r.o. Factors influencing the final selection …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2018
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
CIHLÁŘOVÁ, Štěpánka. Tvorba výběru nových zaměstnanců headhuntingovou společností. Olomouc, 2018. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Human Studies / Sociology - Andragogics
Theses on a related topic
-
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Získávání a výběr zaměstnanců a členů orgánů a výborů České exportní banky, a.s.
Andrea Bartošíková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, a.s.
Lada Palíšková -
Získávání a výběr pracovníků ve společnosti ŠKODA AUTO, a. s.
Jana Valerová -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci Tesco Stores ČR, a. s.
Tereza Brožková -
Získávání a výběr zaměstnanců v malé a velké společnosti
Michaela Šichtová -
Získávání a výběr zaměstnanců v soukromém sektoru a veřejné správě
Lilly Opatrna
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights