Analýza ekonomických faktorů ovlivňujících otce při rozhodování o čerpání dávky otcovské poporodní péče v Hl. městě Praha v roce 2018

Kamila Krulichová

Diplomová práce

Analysis of Economic Aspect Influencing Fathers in drawing of paternity leave decision making in Prague in 2018

Anotace:

Cílem diplomové práce je identifikace ekonomických faktorů, ovlivňujících otce žijící v úplných rodinách při rozhodnutí o čerpání dávky otcovské poporodní péče v Hl. městě Praha v roce 2018. Po vymezení ekonomických faktorů na základě rešerše vybraných sociologických šetření byla analyzována data související s těmito faktory. Součástí diplomové práce je kvalitativní výzkum provedený formou polostrukturovaného interview s pěti muži, žijícími v Hl. městě Praha, kterým se v roce 2018 narodilo dítě. Ačkoli otcové, kteří se rozhodli nevyčerpat dávku otcovské poporodní péče v plném rozsahu, tedy po dobu sedmi kalendářních dní, uváděli pro své rozhodnutí převážně ekonomické důvody, tyto důvody byly velmi individuální a v zásadě není možné je generalizovat. Na základě získaných výsledků tedy byla potvrzena hypotéza „Otcové žijící v Hl. městě Praha se neshodují na žádném ekonomickém faktoru, který by pro ně představoval překážku při rozhodování o čerpání dávky otcovské poporodní péče.“ V závěru diplomové práce jsou formulována doporučení k realizaci opatření tzv. aktivního otcovství. Vzhledem k absenci podobných šetření v tomto regionu, má diplomová práce ambici sloužit jako jeden z podkladů při tvorbě vhodných prorodinných opatření v oblasti podpory tzv. aktivního otcovství především v regionu Hl. města Praha.

Abstract:

The aim of the diploma thesis is to identify economic aspects, that influence fathers living in families in drawing of paternity leave decision making in Prague in 2018. Initially, the economic factors are analysed and subsequently followed by data associated with such factors. Also, the qualitative research that is conducted in form of semi-structured interview with five man living in Prague to whom the child was born in the year 2018, is part of the thesis. However interviewed fathers who decided not to take the full benefit of paternity leave in a full range, stated predominantly economic aspects as their reason for above mentioned decision. Their personal reasons were individual therefore it is not possible to generalize them. Based on the gathered data the main hypothesis “Fathers living in Prague are not uniformed in case of any economic factor that would represent an obstacle in the drawing of paternity leave decision making” is confirmed. The diploma thesis concludes with a few recommendations for realisation and implementation of measures of so-called active fatherhood. Due to an absence of similar research in the selected region, the diploma thesis has an ambition to provide a foundation in the process of appropriate pro-family measures creation, especially in the field of analysed active paternity in Prague.

Klíčová slova

harmonizace rodiny a zaměstnání, Hl. město Praha, rodinná politika, aktivní otcovství, dávka otcovské poporodní péče

Keywords

active fatherhood, paternity leave, work-life balance, Prague, family policy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 2. 2020
• Vedoucí: Karina Kubelková
• Oponent: Soňa Bergmannová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Hospodářská politika