Vzdělávání a rozvoj manažerů

Tereza Adámková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na téma Vzdělávání a rozvoj manažerů.V teoretické části jsou definované základní pojmy týkající se tématu. Dále je přiblížena podstata podnikového vzdělávání a podrobně rozepsaný celý cyklus. Následně jsou popsány vzdělávací metody, kterých je možno pro efektivní vzdělávání využívat.Na základě teoretické části je zpracována praktická část, která se specializuje na konkrétní společnost. Zjišťuje se úroveň vzdělávacího systému a pohled manažerů na rozvoj a vzdělání. V závěru praktické části je dle výsledků z rozhovorů navrhnuto doporučené řešení.

Abstract:

The focus of this bachelor’s thesis is on the topic of the “Education and development of managers“. The theoretical part defines basic terms and concepts related to the topic. Furthermore, the essence of corporate education is introduced and the whole cycle is broken down in detail. Subsequently, educational methods are described which can be used for effective education. The theoretical part provides the basis for the practical part, which specializes in a particular company. The level of the education system and the view of managers on recent development and education is determined. At the end of the practical part, thesis presents recommendation based on the results of the interviews.

Klíčová slova

lidské zdroje, podnikové vzdělávání, vzdělávací cyklus, vzdělávání, rozvoj, vzdělávací metody, manažeři, human resources, company education, training cycle, education, development, training methods, managers

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 8. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 9. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku