Bc. Petr Eber

Bachelor's thesis

Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v ČSAD Brno-Černovice, a.s.

Abstract:
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v ČSAD Brno-Černovice, a. s. Předmětem bakalářské práce se stala analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v mezinárodní kamionové dopravě ve společnosti ČSAD Brno-Černovice, a.s. Práce je členěna na dvě hlavní části – část teoretickou a část analyticko-návrhovou. V části teoretické je popsán právní rámec fungování společnosti a základní definice analýz …more
Abstract:
The employee evaluation and remuneration system in ČSAD Brno-Černovice, a.s. The subject of this thesis was an analysis of evaluation and remuneration system of employees in an international transport company named ČSAD Brno-Černovice, a.s. The thesis is divided in two main parts - theoretical and analytical one. The theoretical part describes the juristic framework of the company and the basic definitions …more
 

Keywords

Management lidských zdrojů systém hodnocení zaměstnanců systém odměňování zaměstnanců metody hodnocení zaměstnanců hodnotící pohovor.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 8. 2016
Identifier: https://is.sting.cz/th/hfo6f/

Thesis defence

  • Date of defence: 21. 9. 2016
  • Supervisor: Ing. David Král, Ph.D.
  • Reader: Mgr. Kateřina Vařáková, DiS.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie Sting
Složka Reference to the local database directory of the institution