Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku – Bc. Ludmila Vaňková
Bc. Ludmila Vaňková
Bakalářská práce
Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku
Management of change of organizational culture supporting dynamic development of a company
Anotace:
Předmětem bakalářské práce „Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku“ je analýza firemní kultury v podniku poskytujícím služby. Účelem této analýzy je zjištění příčin nedostatečné základny stálých zákazníků. Následně pak návrh změn, které povedou ke zlepšení stávající situace. V závěrečné části je analyzován vliv navržených změn na rozvoj podniku.Abstract:
The subject of this bachelor work “Management of change of corporate culture supporting dynamic company growth” is the analysis of corporate culture in a company providing services. The purpose of this analysis is to identify causes of insufficient base of loyal customers. Subsequently, the propsal of changes that will improve the current situation. Influence of the proposed changes on the company …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2011
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/qxsrn/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 1. 2012
- Vedoucí: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
- Oponent: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
An Analysis of Marketing Communication of Amnesty International
Leila Butskhrikidze -
Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku
Tereza Žílová Verbíková -
Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku
Jakub Čech -
Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku
Michaela Gabrišová -
Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku
Peter Kürti -
Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku
Max Kubát -
Management změn podnikové kultury podporující dynamický rozvoj podniku
Veronika Hejnová -
Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku
Daniela Kellnerova