Systém vzdělávání v Orea hotels, sro – Barbora Holečková
Barbora Holečková
Diplomová práce
Systém vzdělávání v Orea hotels, sro
The System of Education in Orea Hotels,Ltd
Anotace:
Tato diplomová práce se věnuje systému vzdělání v Orea hotelu Pyramida. Jejím cílem je tento systém podrobit analýze a identifikovat jeho silné a slabé stránky. Samotné vyústění práce pak představují vlastní doporučení a návrhy intervencí, které by měly vést k optimalizaci tohoto systému vzdělávání. V první části práce jsou nastíněna terminologická východiska, která slouží k ukotvení pojmosloví, s …víceAbstract:
This thesis is devoted to the system of education in Orea hotel Pyramida, Ldt. Its aim is to analyse this system and identify opportunities and weaknesses. The result is to eliminate identified shortages.Therefore I present my own recommendation and suggestion of the intervencies that should improve the system o education
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2010
- Vedoucí: Hana Bartoňková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie-Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve firmě XY, a.s.
Petra Kubinová -
Vzdělávání a rozvoj pracovníků sloužící jako nástroj ke zvyšování konkurencechopnosti firmy ŠKODA AUTO a.s.
Jana Valerová -
Rozvoj a efektivní vzdělávání zaměstnanců v malých a středních podnicích
Zdenka Fišerová -
Vzdělávání a rozvoj pracovníků s prvky společenské odpovědnosti ve vybraném subjektu veřejné správy
Romana Loudová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku
Kristýna Ševčíková -
Age management jako nástroj řízení pracovních procesů
Ilona Jerina
Název
Vložil
Vloženo
Práva