Komparace personalistiky českého a rakouského hotelnictví – Mgr. Monika Votrubová
Mgr. Monika Votrubová
Diplomová práce
Komparace personalistiky českého a rakouského hotelnictví
Comparison of Czech and Austrian human resources attitude in the hotel industry
Anotace:
Tématem diplomové práce je komparace personalistiky v českém a rakouském hotelnictví zaměřená na pět personálních činností, kterými jsou: získávání a výběr pracovníků, adaptace na pracovním místě, motivace, hodnocení a vzdělávání pracovníků. Teoretická část charakterizuje zvolené personální činnosti v kontextu hotelnictví. Analytická část se zabývá postavením cestovního ruchu ve státní ekonomice porovnávaných …víceAbstract:
The topic of this Thesis is a comparison of human resources management attitude in Czech and Austrian hotel industry focused on this five personnel activities: recruitment, adaptation at a work place, motivation, evaluation and education of employees. The theoretical part characterizes the chosen personnel activities in a context of the hotel industry. The analytical part deals with position of tourism …víceKlíčová slova
Personální management komparace personální činnosti výběr a získávání pracovníků adaptace motivace hodnocení kariérní vzdělávání loajalita. Human resources management comparison personnel activities recruitment adaptation of workers motivation evaluation professional education loyalty.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 11. 2019
Identifikátor:
https://is.vsh.cz/th/udhnl/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 1. 2020
- Vedoucí: doc. RNDr. Zdena Lustigová, CSc.
- Oponent: Dr. Petr Krajáč, PhD.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VOTRUBOVÁ, Monika. \textit{Komparace personalistiky českého a rakouského hotelnictví}. Online. Diplomová práce. Praha: University College Prague - Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/rsy1jg/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v PrazeVysoká škola hotelová v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Gastronomie, hotelnictví a turismus / Management hotelnictví a lázeňství
Práce na příbuzné téma
-
Analýza formování a fungování systému managementu akciové společnosti MND, a.s.
Markéta Parmová -
Talent management v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu
Dita ADAMCOVÁ -
Služební poměr a bezpečnostní management
Adéla Povolná -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Výběr a implementace open source CRM nástroje pro malé a střední firmy
Jakub Patyla -
Získávání a výběr zaměstnanců a členů orgánů a výborů České exportní banky, a.s.
Andrea Bartošíková -
Komparace metod hodnocení personálních činností v územní samosprávě
Zuzana Fabiánová -
Personální činnosti podniku se zaměřením na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku
Tomáš Řípa