Marketing finančně-poradenských institucí – Lukáš Samek
Lukáš Samek
Bakalářská práce
Marketing finančně-poradenských institucí
Marketing of financial advisory institutions
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na komunikační mix společnosti. Práce obsahuje základní teorii z oblasti marketingu služeb a segmentace trhu, dále popisuje danou společnost a analyzuje komunikační mix. Výsledky jsou použity k vytvoření návrhu na změny komunikačního mixu společnosti.Abstract:
The bachelor thesis is focused on the communication mix of the company. The thesis contains a basic theory in the field of service marketing and market segmentation, further describes the company and analyzes the communication mix. The results are used to create a proposal for changes in the company's communication mix.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2021
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Kateřina Kantorová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Samek, Lukáš. Marketing finančně-poradenských institucí. Pardubice, 2021. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku
Práce na příbuzné téma
-
Porterův model pěti sil firmy Pelamis, s.r.o.
Dominika Gotvaldová -
Business model pro založení kavárny
Lucie Janíková -
Faktory determinující vnímání ozbrojených sil veřejností
Václav Pavlovič -
Rozvoj bezpečnosti v Ústeckém kraji se zaměřením na aktivní zálohy ozbrojených sil
Jiří Fečko -
Rozdíl vnímání bezpečnostní hrozby terorismu mezi civilisty a příslušníky ozbrojených sil ČR
Matyáš Němec -
Význam aktivních záloh ozbrojených sil České republiky
Tomáš Skoupý -
Optimalizace rozvoje vnitřních zdrojů pracovních sil pomocí vybraných prvků podnikové kultury orientované na vnitřní zdroje pracovních sil a systému talent managementu ve vybraném podniku
Jan WEGERT -
Flexibilita pracovních sil a trhu práce v regionální komparaci v ČR
Maria Alexandrova