Výkonnost podniku ve vztahu k podnikové strategii z pohledu zaměstnanců

Bc. Patrik Války

Diplomová práce

Enterprise performance in relationship to enterprise strategy from employees' perspective

Abstract:

This diploma thesis deals with the issue of enterprise performance and its relationship to employees’ perceptions of corporate strategy, corporate goals and key performance indicators (KPI). The first part of the thesis provides an overview of various areas of corporate management theory – specifically corporate strategy, financial analysis, measurement and evaluation of enterprise performance, leadership and motivation of employees. The second part of the thesis focuses on evaluating the results of a survey, based on the goals of the thesis: to prove the twin relationships of enterprise performance – with employees’ identification of corporate strategy and goals, and with the use of KPI for employees. The following scientific methods are utilized within the thesis: analysis, comparison, interpretation, questionnaire survey and synthesis.

Abstract:

Diplomová práca sa zaoberá problematikou výkonnosti podniku vo vzťahu k vnímaniu podnikovej stratégie, podnikových cieľov a kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI) z pohľadu zamestnancov podniku. Prvá časť práce poskytuje prehľad niekoľkých oblastí teórie podnikového riadenia – konkrétne podnikovej stratégie, finančnej analýzy, merania a hodnotenia výkonnosti podniku, vedenia a motivácie zamestnancov. V druhej časti práce sú vyhodnotené výsledky dotazníkového prieskumu s ohľadom na ciele práce: preukázať závislosť medzi výkonnosťou podniku a stotožnením sa zamestnancov s podnikovou stratégiou a s celofiremnými cieľmi a preukázať závislosť medzi výkonnosťou podniku a využívaním zamestnaneckých KPI. V diplomovej práci sú z hľadiska odborných metód využívané: analýza, dotazníkový prieskum, interpretácia, porovnávanie, syntéza.

Klíčová slova

Finančná analýza, kľúčové ukazovatele výkonnosti, KPI, motivácia zamestnancov, podniková stratégia, podnikové ciele, riadenie spoločnosti, výkonnosť podniku, financial analysis, key performance indicators, motivation of employees, corporate strategy, corporate goals, enterprise management, enterprise performance

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2019
• Vedoucí: Ing. Jan Čmolík
• Oponent: Ing. Lenka Říhová, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance