Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci – Bc. Tomáš BUŘIČ
Bc. Tomáš BUŘIČ
Diplomová práce
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Human Resource Management in a chosen organization
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku řízení lidských zdrojů v rámci vybrané organizace. Cílem diplomové práce jsou návrhy vedoucí ke zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci vycházející z provedených analýz vybrané organizace. Výzkum probíhal prostřednictvím dotazníkového šetření, rozhovoru se členy personálního oddělení a zkoumáním interních dat. Diplomová práce se skládá …víceAbstract:
The master thesis is focused on the issue of human resources management within a selected organization. The aim of the master thesis are proposals leading to the improvement of the human resources management system in the selected organization based on a proven analysis of the selected organization. The research is carried out through a questionnaire survey, interviews with members of the personnel …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Darja Holátová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
BUŘIČ, Tomáš. Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2021. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Spokojenost zaměstnanců s řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci.
Klára Vaňková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti personalistiky
Michaela Šilhanová -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Nástroje pro motivaci a spokojenost zaměstnanců v terciálním sektoru
Klaudie Dvořáková -
Podniková kultura v automobilovém průmyslu a její vliv na spokojenost zaměstnanců
Zuzana Renzová -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti obchodu
Jakub Šichta -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v profesi HR manažerů
Nela Hodková
Název
Vložil
Vloženo
Práva