Pracovní angažovanost a spokojenost pracovníků v dělnických profesích

Michal HRUŠÁK

Bakalářská práce

Work Engagement and Satisfaction of Blue-Collars

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou pracovní angažovanosti a spokojenosti pracovníků v dělnických profesích. Cílem je zjištění míry vztahu mezi těmito a souvisejícími faktory. Část teoretická obsahuje vymezení základních pojmů problematiky pracovní angažovanosti, životní spokojenosti a charakteristiky zkoumané profese. Pro praktickou část práce byly použity dva dotazníky. Dotazník životní spokojenosti - DŽS (Fahrenberg, Myrtek, & Brähler, 2001) a dotazník Utrecht work engagement scale - UWES (Schaufeli & Bakker, 2004). Po zpracování výsledků obou dotazníků se věnujeme statistickému vyhodnocení, zpracování korelátů, komparací a diskusí nad výsledky

Abstract:

The thesis deals with the issue of work engagement and satisfaction among the Blue-Collars. It focuses on possible amount of correlation between these and other factors. The theoretical part defines basic terms of the issue of work engagement, life Satisfaction and the characteristics of the professions outlined above. For the practical part of the paper two questionnaires were used: a Life-satisfaction questionnaire - LSQ (Fahrenberg, Myrtek, & Brähler, 2001) and a Utrecht work engagement scale ? UWES (Schaufeli & Bakker, 2004). After processing the results of both the questionnaires the paper focuses on statistical evaluation, processing the correlates, comparison and discussion of the results.

Klíčová slova

pracovní angažovanost, životní spokojenost, pracovníci v dělnických profesích, sociodemografické faktory

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 4. 2016

Zveřejnit od: 7. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. PhDr. Karel Paulík, CSc.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie