Analýza penzijního systému Hongkongu v letech 2015-2019

Jan Petr

Bakalářská práce

Analysis of the Hong Kong pension system in 2015-2019

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je analyzovat penzijní systém Hongkongu a posoudit jeho udržitelnost a míru solidarity. K vytvoření uceleného obrazu je využito ekonomických a demografických dat spolu s podrobným popisem legislativního rámce penzijního systému. Hongkong čelí demografickému stárnutí populace a závažnost tohoto problému se v budoucích desetiletích nejspíše bude prohlubovat. Penzijní systém v Hongkongu stojí na mandatorních penzijních fondech MPF a bezpříspěvkové záchranné síti. Hongkongský fondový systém úspěšně odolává stárnutí populace, ale aby byl problém spojený s dlouhověkostí ošetřen ještě lépe, je nutné prodlužovat délku pracovního života. Tento systém nenese velkou míru solidarity, ale pokud bude provázen legislativními úpravami, bude dlouhodobě udržitelný. Využití hongkongské zkušenosti s fondovým financovaným pro penzijní systém v České republice je složité z důvodu historických, společenských a právních rozdílností. Znovuzavedení druhého pilíře v České republice by bylo výhodné z hlediska udržitelnosti penzijního systému, ale jeho implementace nese fiskální riziko pro první pilíř.

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is to analyze pension system in Hong Kong and evaluate its sustainability and degree of solidarity. In order to create a detailed survey, economic and demographic data are used as well as detailed description of legislative framework. Hongkong faces demographic aging and the severity of the problem will become increasingly serious in the upcoming decades. Pension system in Hong Kong is composed of Mandatory Pension Funds (MPF) and non-contributory social support net. Hongkong ’s fund system successfully opposes negative effects of aging, but to fight the problem connected with longevity even better, it is necessary to increase the span of working life. This system is not very solidary, but by implementation of legislative adjustments it can be sustainable in the long run. To use Hongkong ’s experience with capital financing for purposes of Czech system is complicated because these states greatly differ in historical, social and legislative aspects. To reintroduce second pillar in Czech Republic would be beneficial for sustainability of its pension system but would bear fiscal risk for the first pillar.

Klíčová slova

penzijní systém, udržitelnost, Hongkong, solidarita

Keywords

pension system, Hong Kong, solidarity, sustainability

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 10. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 2. 2021
• Vedoucí: Tomáš Pavlíček
• Oponent: Pavel Morda

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství