Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku – Karin Tylová
Karin Tylová
Bakalářská práce
Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku
Anotace:
Obsahem této bakalářské práce je adaptace zaměstnanců v organizaci. Cílem práce je analyzovat adaptaci zaměstnanců v konkrétním podniku XY a v návaznosti na teoretické poznatky navrhnout zlepšení procesu adaptace dle potřeb v podniku. Pomocí metody polostrukturovaného rozhovoru byla získána data, která po vyhodnocení poskytla podklady pro návrh zlepšení procesu adaptace. Výsledkem byla doporučení pro …víceAbstract:
The content of this bachelor thesis is the adaptation of the employees in the organization. The aim of the thesis is to analyze the adaptation of the employees in the specific company XY and to propose the improvement of the adaptation process according to the needs of the company. Using the semi-structured interview method, data were obtained which, after the evaluation, provided the basis for a proposal …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/scbs1f/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2018
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Psychologická zmluva a motivácia študentov PhD
Barbora Antalíková -
Psychologická zmluva a pracovné hodnoty mileniálov
Soňa Navračičová -
Manažerská pracovní smlouva
Markéta VEJROSTOVÁ -
Pracovní smlouva z pohledu zaměstnavatele
Camila BOLESLAVOVÁ -
Personální management vybraného podniku
Ivana Adamková -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Personální management
Evgeny Rumyantsev -
Průmysl 4.0 a jeho vliv na lidské zdroje
Jakub Kinc