Agenturní zaměstnávání - právní úprava a její aplikace v praxi

Sandra PAVELKOVÁ

Diplomová práce

The Agency employment - legislation and application in practice

Anotace:

Ve své diplomové práci se zabývám tématem agenturního zaměstnávání. Cílem této práce je představit toto relativně nové téma, nastínit legislativní vývoj, včetně současných právních předpisů v České republice a ukázat, jak funguje vztah mezi agenturou práce, uživatelem a zaměstnancem. Stěžejní část diplomové práce se skládá ze tří kapitol. V první kapitole objasňuji důležité pojmy pro dané téma. Ve druhé kapitole popisuji historický vývoj vnitrostátní, mezinárodní a unijní právní úpravy. Hlavní částí této práce je kapitola třetí, ve které rozebírám současné agenturní zaměstnávání v České republice. Nejdříve detailně charakterizuji všechny hlavní subjekty, včetně i některých vedlejších subjektů, dále rozebírám smluvní vztahy, které mezi sebou strany mohou (ale i nemohou) uzavírat. Zaměřila jsem se také na srovnatelné mzdové a pracovní podmínky, finanční vyrovnání stran a kdo a jak kontroluje agentury. Na závěr kapitoly jsem zařadila pár aktualit ze současného dění, jako např. jak se dotýká koronavir agenturního zaměstnávání, nebo nejvíce obsazované pozice u uživatelů.

Abstract:

Throughout my thesis I deal with the topic of agency employment. The aim of this thesis is to introduce this relatively new topic, outline the legislative development, including current Czech Republic legislation and show how the relationship between the employment agency, the user and the employee works. The main part of the thesis consists of three chapters. In the first chapter I explain important terms for this topic. The second chapter describes the historical development of national, international and Union legislation. The main part of this work is the third chapter whereby I analyse the current agency employment in the Czech Republic. First of all I characterise all the main subjects in detail, including some subsidiary subjects, then I analyse the contractual relations that the parties can (and also cannot) enter into. I also focused on comparable wage and working conditions, financial compensation for parties as well as who controls the agencies and how. At the end of the chapter I have included a few news items from current events, such as how coronavirus affects agency employment, or the most occupied positions among users.

Klíčová slova

agenturní zaměstnávání, agentura práce, zprostředkování zaměstnání, dočasné přidělení, zákoník práce, zákon o zaměstnanosti

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2020

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Michal Dittrich, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo