Gender differences in work-life balance – Kamran Aliyev
Kamran Aliyev
Bakalářská práce
Gender differences in work-life balance
Genderové rozdíly v rovnováze mezi pracovním a soukromým životem
Anotace:
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem (WLB) je definována jako rozdělení času zaměstnanců mezi pracovní a osobní život a bylo pozorováno, že se toto rozdělení liší podle pohlaví. Takové rozdíly obvykle existují kvůli různým faktorům, jako je péče o děti, společenský dopad, věkové rozdíly a organizační postupy. Tato práce si klade za cíl osvětlit konflikt mezi pracovním a soukromým životem a …víceAbstract:
Work-life balance (WLB) is defined as the division of employees’ time between working and personal life, and this division has been observed to differ in genders. Such differences usually exist because of various factors such as childcare, societal impact, age differences, and organizational practices. This thesis aims to shed light on work-life conflict and help to improve the work-life balance of …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2023
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/91420
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 1. 2024
- Vedoucí: Aleš Kubíček
- Oponent: Karel Pernica
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91420
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program:
Bachelor of Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
Rovnováha mezi pracovním a osobním životem, konflikt práce a rodiny u párů s dvojím příjmem
Julie Klausová -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Rovnováha mezi soukromým a pracovním životem jako faktor udržitelnosti podnikání rodinných firem
Markéta Maršíková -
Analýza work-life balance mezi zaměstnanci vybrané organizace
Barbora Šobrová -
Vztah mezi work-life balance, spánkem a životní spokojeností u pracovníků v ranním a třísměnném provozu
Sabina Anna Škrobánková -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Slaďování pracovního a soukromého života zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby
Nela Čajková