Přínos etického leadershipu pro organizační kulturu ve vybrané organizaci – Vendula Janáčková
Vendula Janáčková
Bakalářská práce
Přínos etického leadershipu pro organizační kulturu ve vybrané organizaci
The Contribution of Ethical Leadership to Organizational Culture in a Selected Organization
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá přínosem etického leadershipu pro organizační kulturu. Jelikož je toto téma pro organizaci velmi důležité, kvalitní etický leadership může mít pozitivní vliv na pracovní morálku, motivaci zaměstnanců a celkovou atmosféru v organizaci. Cílem práce bylo zjistit, jaký je převládající typ organizační kultury v organizaci, a určit styl vedení, který je této kultuře nejvhodněji …víceAbstract:
This bachelor's thesis deals with the contribution of ethical leadership to organizational culture. Since this topic is very important for the organization, quality ethical leadership can have a positive effect on work morale, employee motivation and the overall atmosphere in the organization. The aim of the thesis was to find out what is the prevailing type of organizational culture in the organization …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/152828
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2024
- Vedoucí: Lucjan Klimsza
- Oponent: Ivo Žižka
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
JANÁČKOVÁ, Vendula. \textit{Přínos etického leadershipu pro organizační kulturu ve vybrané organizaci}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/snd2ed/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Organizational culture in Heli-The Bodyworks
Ondřej Krupička -
The Impact of Internal Organizational Culture on Employee Retention
Farid Hajizada -
Organizational culture and new generations
Patrik Skorzinski -
Sociocultural aspects of the business culture in the hotel industry
Anna Andreeva -
Podnikateľská etika finančnej inštitúcie
Jaroslava Havettová -
Podnikateľská etika a podnikateľská kultúra
Andrea Makytová -
Podnikateľská etika a podnikateľská kultúra
Lenka Čalfová -
Podnikateľská etika a podnikateľská kultúra
Igor Tkáč