Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci – Bc. Romana Blažková, DiS.
Bc. Romana Blažková, DiS.
Diplomová práce
Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Analysis of human resources management in the selected organization
Anotace:
Tato práce si klade za základní cíl analyzovat uplatňované metody výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci, navrhnout a zhodnotit přínosy navržených doporučení, vymezit pojem řízení lidských zdrojů a určit jejich postavení v rámci řízení firmy.Abstract:
This paper attempts to analyze the basic methods applied in the selection of employees in selected organization, to propose and to evaluate the merits of the proposed recommendations, to define the concept of human resource management and to determine their position within the company management.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2011
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/mvt4c/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2011
- Vedoucí: Ing. Taťána Charvátová
- Oponent: Mgr. Antonín Schneider
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza výběru zaměstnanců územně samosprávných celků
Petra Hlásková -
Trendy výběru zaměstnanců, požadavky zaměstnavatelů na uchazeče o pozici marketingový manažer
Oleg Bibik -
Analýza procesů získávání a výběru zaměstnanců
Krystyna Teslenko -
Analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lenka Daňková -
Analýza získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Klára Kubínová -
Analýza výběru a adaptace zaměstnanců v IT sektoru
Lenka Jochimová -
Analýza výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Adéla Chytilová -
Analýza výběru zaměstnanců v konkrétním podniku
Dana Vančurová