Role podnikové kultury při řízení lidských zdrojů – Bc. Ján Kriváň
Bc. Ján Kriváň
Master's thesis
Role podnikové kultury při řízení lidských zdrojů
The role of corporate culture in human resources management
Abstract:
The goal of the submitted thesis: “The role of corporate culture in human resources management” is to analyse the impact of corporate culture on the corporate performance, employee’s satisfaction and turnover and its rational use in management of employees. First part of the thesis systematically gathers present knowledge and researches on corporate culture, its impact on corporate outcomes and management …moreAbstract:
Predmetom diplomovej práce „Rola podnikovej kultúry pri riadení ľudských zdrojov“ je analýza vplyvu podnikovej kultúry na výkon, spokojnosť a mieru odchodov zamestnancov a jej účelné zohľadnenie pri vedení zamestnancov. Prvá časť práce sa venuje systematickému zozbieraniu doterajších poznatkov a výskumov o podnikovej kultúre, jej vplyvu na podnikové výsledky a manažment zamestnancov. Druhá časť práce …more
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/gq2fn/
Thesis defence
- Date of defence: 25. 6. 2014
- Supervisor: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.
- Reader: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Corporate culture of multinational companies
Marek Šulc -
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Marina Kim -
The influence/role of company's - social media generated content on CSR towards/in its employee's job satisfaction. - The case of juwi AG, Germany.
Myriam Xcareth Contreras Petlacalco -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Vplyv podnikovej kultúry na výkonnosť zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Sarah Hluchá -
Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku
Ján Kriváň -
Riadenie zamestnancov na diaľku
Miroslav Hanzely -
Riadenie a motivovanie zamestnancov v kaviarňach a baroch, zameraných na organizovanie kultúrnych podujatí(prehľadová štúdiá)
Róbert HROMJÁK