Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations

Bc. Boyi Wang

Bachelor's thesis

Anotácia:

Bakalářská práce se bude zabývat firemní kulturou a strategickou analýzou nadnárodních společností. Dalšími tématy jsou analýza směru vývoje organizační kultury a strategické analýzy pro současné i budoucí nadnárodní společnosti. Při zpracování vybraných témat budou shromažďovány, vyhodnocovány a analyzovány dostupné informace o organizační kultuře a strategické analýze. Společnost získá nějaké návrhy a pokyny. Práce se skládá z následujících struktur, jako je koncept a role podnikové kultury, koncept a role podnikové strategie, vztah mezi firemní kulturou a firemní strategií, praktická aplikace podnikové organizační kultury v nadnárodních korporacích, praktická aplikace firemní strategie ve společnosti. nadnárodní korporace, směry a návrhy na zlepšení firemní organizace kultury a strategie.

Abstract:

Bachelor thesis will deal with the corporate culture and strategic analysis of multinational corporations. Continuing topics are the analysis of development direction about the organizational culture and strategic analysis for current and future multinational corporations. During the processing of selected topics, the available information on organizational culture and strategic analysis will be collected, reviewed and analysed. The company will get some suggestions and directions. My thesis consists of the following structures such as the concept and role of corporate culture, the concept and role of corporate strategy, the relationship between corporate culture and corporate strategy, practical application of corporate organizational culture in multinational corporations, practical application of corporate strategy in multinational corporations, directions and Suggestions for Improvement of Corporate Organization Culture and Strategy.

Keywords

Multinational Corporations, Diversified management, Human resource Management

Jazyk práce: English

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2019
• Vedúci: MSc Mirela Moldoveanu
• Oponent: Ing. Lenka Říhová, Ph.D.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration