Motivace a stimulace pracovníků v hypermarketu Globus Olomouc – Jana Stavělová
Jana Stavělová
Bakalářská práce
Motivace a stimulace pracovníků v hypermarketu Globus Olomouc
Motivation and Stimulation of Employees in the Hypermarket Globus Olomouc
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřená na motivaci a stimulaci zaměstnanců. Práce se skládá za dvou částí ? část teoretická a část praktická. Teoretická část je zaměřená na popis dané problematiky a vysvětlení základních pojmů. Část praktická je zaměřená na průzkum současné situace v hypermarketuAbstract:
The bachelor thesis is focuses on the employee motivation and stimulation. The work consists in two parts ? the theoretical part and the practical part. The theoretical part is focused on describing the problem and explain the basic concepts. The practical part is to investigate the current situation in the hypermarket.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2011
Zveřejnit od: 31. 3. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 9. 2011
- Vedoucí: RNDr. Ing. Miroslav RÖSSLER, CSc. MBA
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Stavělová, Jana. Motivace a stimulace pracovníků v hypermarketu Globus Olomouc. Olomouc, 2011. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 31. 03. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2011 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravská vysoká škola Olomouc
Moravská vysoká škola OlomoucBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Motivační nástroje a spokojenost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Hana Jamburová -
Ekonomické posouzení přínosů motivačního \nl{}programu v podniku
Klára KOTÍKOVÁ -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve společnosti
Pavla Pudilová -
Vztah mezi work-life balance, spánkem a životní spokojeností u pracovníků v ranním a třísměnném provozu
Sabina Anna Škrobánková -
Pracovní spokojenost, metody jejího měření a význam pro strategický úspěch podniku
Robin Mazel -
Genderová diverzita a podniková kultura v podnicích Rako, a.s. a Brano group, a.s.
Monika Malá -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost manažerů
Michaela Marešová
Název
Vložil
Vloženo
Práva