Jan NOVÁK

Bachelor's thesis

Přístupy zaměstnavatelů k zaměstnávání osob ve věku nad 50 let v Ústí nad Labem

The attitudes of employers to employing people in the age over 50 in Ústí nad Labem
Abstract:
Tato práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob ve věku nad 50 let. Lidé ve věku padesáti let a více se v současné době řadí k rizikovým skupinám na otevřeném trhu práce. Cílem mé práce je analýza přístupů zamšstnavatelů k zaměstnávání osob starších 50 let v Ústí nad Labem jako podkladu pro doporučení vedoucích ke zvýšení zaměstnatelnosti této věkové skupiny. V teopretické části mé práce se věnuji …more
Abstract:
This bachelor thesis deals with the problems of employing people in the age over 50. People in the age over 50 and more belong nowadays to an endangered group of people on the open labor market. The aim of my bachelor thesis is to analyze the attitudes of employers to employing people in the age over 50 in Ústí nad Labem as materials for recommendation leading to a better employment policy towards …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 2. 2013
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Date of defence: 23. 5. 2013
  • Supervisor: Ing. Dita Štyvarová

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

NOVÁK, Jan. Přístupy zaměstnavatelů k zaměstnávání osob ve věku nad 50 let v Ústí nad Labem. Ústí nad Labem, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická