Gender, rovnost mužů a žen v podniku. – Bc. Renata Jirásková
Bc. Renata Jirásková
Bakalářská práce
Gender, rovnost mužů a žen v podniku.
Gender, equality of men and women in a company
Anotace:
Tato práce se zabývá genderem, rovností mužů a žen v podniku MAGIC ENGLISH, s.r.o. V první části jsou charakterizovány základní pojmy, zákony a instituce týkající se genderové problematiky. Je zde analyzována situace na trhu práce v ČR z hlediska genderu. V praktické části je vyhodnoceno dotazníkové šetření u zaměstnanců společnosti MAGIC ENGLISH, s.r.o. a provedeno vyhodnocení získáných výsledků.Abstract:
This work focuses on gender, equality of men and women in company MAGIC ENGLISH, s.r.o. Firstly, basic concepts, laws and institution concerning the gender problems are described. Situation of the Czech labor market is analyzed from the gender point of view. In the practical part the questionnaire from employees of the company MAGIC ENGLISH, s.r.o. is evaluated and evaluation of the results is made …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 6. 2010
- Vedoucí: Mgr. Tomáš Šimek
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Jirásková, Renata. Gender, rovnost mužů a žen v podniku.. Pardubice, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Management malých a středních podniků
Práce na příbuzné téma
-
Rovnost příležitostí na trhu práce
Dana Petráková -
Rovnost příležitostí na trhu práce
Silvie Bažantová -
Zobrazení vztahu muže a ženy v dílech L. N. Tolstého, A. P. Čechova a V. J. Brjusova (Rodinné štěstí, Dáma s psíčkem, Sestry)
Dominika Krůpová -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Uplatnění a rozdílnost mužů a žen na trhu práce
Monika Kavalírová -
Příležitosti, možnosti a rovnost žen a mužů se zaměřením na zaměstnance obecních úřadů na Trutnovsku
Raja Černá -
Syndrom vyhoření (u mužů a žen) a jak mu předcházet - nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Michaela Kovalová -
Politiky k redukci rozdílů v odměňování mužů a žen v Portugalsku a analýza jejich přenositelnosti do českého prostředí
Winona Karásková