Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti

Bc. Pavla Zachová

Diplomová práce

Psychological and social aspects of unemployment

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou psychologických a sociálních dopadů nezaměstnanosti. Pro tento účel jsou stanoveny výchozí hypotézy, které jsou následně testovány. Práce se dělí na část teoretickou, která uvádí do problematiky a výzkumnou, věnující se vlastnímu výzkumu. Teoretická část práce je rozdělena do čtyř podkapitol. První dvě podkapitoly jsou zaměřeny na trh práce a nezaměstnanost. Třetí podkapitola se věnuje problematice psychologických a sociálních aspektů nezaměstnanosti. V poslední podkapitole jsou popsány nástroje státní politiky zaměstnanosti a některé projekty Evropského sociálního fondu. Vlastní výzkum byl uskutečněn ve dvou okresech Jihočeského kraje pomocí dotazníkového šetření, které probíhalo mezi uchazeči o zaměstnání na Úřadu práce České republiky. Dotazníkové šetření je zpracováno do přehledných tabulek a grafů. Následuje testování stanovených hypotéz za pomoci statistické metody x2 testu (chí-kvadrát test). Dále je přistoupeno k vyhodnocení stanovených cílů – jsou zanalyzovány psychologické a sociální důsledky nezaměstnanosti a je popsáno využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Na základě získaných výstupů jsou vyvozeny závěry a formulována doporučení pro praxi.

Abstract:

The diploma thesis deals with the issues of psychological and social effects of unemployment. For this purpose, I have assessed default hypotheses which are then being tested. This thesis is divided into the theoretical part, which introduces the issues, and the research part which conducts its own study. The theoretical part is divided into four subchapters. The first two subchapters focus on the labour market and unemployment. The third subchapter deals with the issues of psychological and social effects of unemployment. In the last subchapter I describe the tools of the government employment policy and some projects of the European Social Fund. My research was conducted in two districts of the South Bohemian region using a survey investigation which was conducted amongst the job seekers at the Labour Office of the Czech Republic. The survey data is processed into organized tables and graphs. This is followed by testing of the set hypotheses using the statistic method x2 test (chi-square test). Then I proceed to evaluate the set goals – I analyse the psychological and social effects of unemployment and I describe the use of the tools of the active employment policy. Based on the acquired data I deduce a conclusion and formulate a recommendation for the practice.

Klíčová slova

aktivní politika zaměstnanosti, nezaměstnanost, psychologické aspekty, sociální aspekty, trh práce, zaměstnanost, znevýhodněná skupina

Keywords

active employment policy, unemployment, psychological aspects, social aspects, labour market, employment, disadvantaged group

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Hana Chýlová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj