Bc. Barbora Pánková, DiS.

Bakalářská práce

Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu

Reward system of the employee - strategy and wage policy in the selected business company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá odměňováním zaměstnanců – strategií a mzdovou politikou ve vybrané společnosti. Cílem je navrhnout aktivní, účinný a motivační systém naplňující principy spravedlivé odměny za vykonanou práci v návaznosti na mzdovou politiku ve vybrané společnosti. V teoretické části této práce jsou definovány jednotlivé pojmy související s pracovněprávním vztahem mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem …více
Abstract:
This bachelor thesis covers the reward process of the employees - strategy and wage system in selected company. The purpose of the thesis is to design an active, effective and motivational system fulfilling the principles of fair remuneration, which follows up the wage policy of this company. In the theoretical part of thesis are defined the concepts related to the labor relationship between the employer …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 11. 6. 2015
  • Vedoucí: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Václav Dvořák

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích