Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu – Bc. Barbora Pánková, DiS.
Bc. Barbora Pánková, DiS.
Bachelor's thesis
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Reward system of the employee - strategy and wage policy in the selected business company
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá odměňováním zaměstnanců – strategií a mzdovou politikou ve vybrané společnosti. Cílem je navrhnout aktivní, účinný a motivační systém naplňující principy spravedlivé odměny za vykonanou práci v návaznosti na mzdovou politiku ve vybrané společnosti. V teoretické části této práce jsou definovány jednotlivé pojmy související s pracovněprávním vztahem mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem …moreAbstract:
This bachelor thesis covers the reward process of the employees - strategy and wage system in selected company. The purpose of the thesis is to design an active, effective and motivational system fulfilling the principles of fair remuneration, which follows up the wage policy of this company. In the theoretical part of thesis are defined the concepts related to the labor relationship between the employer …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2015
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/t6vjz/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2015
- Supervisor: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
- Reader: Ing. Václav Dvořák
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PÁNKOVÁ, Barbora. \textit{Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2015. Available from: https://theses.cz/id/t168en/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Odměňování a motivace zaměstnanců v odvětví prádelen a čistíren
Pavel Vesecký -
Analýza a porovnání motivace a systému odměňování zaměstnanců ve veřejném a soukromém domově pro seniory
Tereza Mostýnová -
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová -
Řízení obchodu a motivace zaměstnanců ve společnosti T-Mobile Czech Republic, a.s.
Dana Boteová -
Odměňování a motivace zaměstnanců – porovnání veřejného a soukromého sektoru
Lukáš Malý