Požadavky personálních manažerů na kompetence ekonomicky vzdělaných absolventů vysokých škol – Ing. Marie Gryczová
Ing. Marie Gryczová
Bachelor's thesis
Požadavky personálních manažerů na kompetence ekonomicky vzdělaných absolventů vysokých škol
HR managers' requirements on competencies of economically educated graduates
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá požadavky personálních manažerů na kompetence ekonomicky vzdělaných absolventů vysokých škol. Cílem je definovat požadavky personálních manažerů na žádoucí úroveň klíčových dovedností ekonomicky vzdělaných absolventů vysokých škol, kterými musí tito jednotlivci disponovat, aby se bez problémů uplatnili v praxi. V teoretické části byla analyzována problematika klíčových dovedností …moreAbstract:
The thesis deals with human resources managers’ demands for the competence of college graduates with economic education. Its aim is to define the demands to the desired level of key skills which economic graduates should possess in order to be successful in their professional practice. The theoretical part presents an analysis of the key skills, whose main characteristics is the interdisciplinary transferability …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 7. 2013
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/lse4c/
Thesis defence
- Date of defence: 4. 9. 2013
- Supervisor: Ing. Radim Dušek, Ph.D.
- Reader: Ing. Mgr. Irma Bohoňková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
GRYCZOVÁ, Marie. \textit{Požadavky personálních manažerů na kompetence ekonomicky vzdělaných absolventů vysokých škol}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2013. Available from: https://theses.cz/id/t1akvk/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Chief Happiness Officer a jeho role v organizaci
Barbora Langerová -
Komparace vlivu vzdělání na ekonomický růst v sub-regionech Evropy
Denis Vérosta -
Získávání a výběr zaměstnanců (případová studie ve společnosti Skanska a.s.)
Martina KLEISLOVÁ -
A case study of a company: A strategic turn-key cost-saving marketing solution
Valeriia Malaia -
Relationship between key export industry and balance of payment and exchange rate of selected country (case study)
Jabed Mahmud -
The Role of Government in Reducing Graduate Unemployment in Ghana: Assessing NABCO and NEIP
Pascal Wilson Mawutor Dzisi -
Finanční gramotnost - Absolvent SŠ a banka
Lukáš Vaněk -
Očekávání zaměstnavatelů v sociálních službách od pracovní pozice sociálního pracovníka vzhledem k profilu absolventů oboru sociální práce
Barbora Gřundělová