Analýza flexibility trhu práce v České republice

Katarína Herecová

Master's thesis

Analysis of the labor market flexibility in the Czech republic

Abstract:

Předmětem této diplomové práce Analýza flexibility trhu práce v ČR je analýza a charakteristika trhu práce z pohledu flexibility a využívání flexibilních forem práce v České republice ve srovnání s vybranými zeměmi Evropské unie. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou objasněny pojmy, týkající se daného tématu jako flexibilita, flexicurita, trh práce a flexibilní formy práce. V praktické části je provedena analýza využívání flexibilních forem práce v ČR a ve vybraných zemích EU, které byly vybrány vzhledem k odlišnosti v přístupu využívání těchto forem práce. Statistické údaje jsou vyhodnocovány na základě věku, pohlaví a vzdělání. Pro názornost jsou výsledky ilustrovány grafy a tabulkami.V závěru práce jsou v závislosti na zjištěných skutečnostech uvedeny možné návrhy a doporučení, které by mohly přispět k zlepšení flexibility trhu práce v ČR.

Abstract:

The subject of this diploma thesis The Analysis of a Labor Market´s Flexibility in the Czech Republic is an analysis and characteristics of a Labor Market from the point of view of flexibility and the usage of flexible forms of labor in the Czech Republic in comparison with some chosen countries in European Union.The thesis is divided into two parts; the theoretical one and the practical one. In the theoretical part, I am focusing on explaining of some key terms related to the topic such as flexibility, flexicurity, labor market or flexible forms of labor.The practical part is basically the analysis of the usage of flexible forms of labor in the Czech Republic and in the chosen countries of the EU. These countries have been chosen due to the differences in approach to the usage of these forms of labor. Statistical data are evaluated considering age, gender and education. The results are illustrated incharts and tables.In the end of the thesis I am presenting some possible solutions and suggestions based on the ascertained facts which might help to improve the flexibility of a labor market in the Czech Republic.

Keywords

míra nezaměstnanosti, Flexibilita, nezaměstnanost

Keywords

flexibility, level of unemployment, unemployment

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2017

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Stanislav Burian, Ph.D.
• Reader: Miroslava Burešová, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development