Nastavení zaměstnaneckých benefitů z pohledu účetnictví a daní z příjmů

Dagmar Frantíková

Bachelor's thesis

Setting Employee Benefits from Accounting and Income Taxes Point of View

Abstract:

Bakalářská práce se zabývá problematikou, jak optimálně nastavit v malých firmách zaměstnanecké benefity. Práce se zaměřuje jen na nejčastěji poskytované výhody poskytované v podnikatelském prostředí, protože tato oblast je velice rozsáhlá. Tyto benefity jsou v práci popsány a vyhodnoceny z hlediska odvodů na daň z příjmu a sociální a zdravotní pojištění a uvedeny některé způsoby zaúčtování. Praktická část je zaměřena na průzkum poskytovaní benefitů u dvou konkrétních firem. V závěru je navrženo optimální doporučené řešení pro firmy, které nemají specialisty na problematiku lidských zdrojů. Výsledky mé práce by jim mohly pomoci v oblasti poskytování zaměstnaneckých benefitů. Možností je více, bude záležet, jak je firma bude aplikovat do svých současných systémů. Získala by tím vhodný motivační prostředek k lepším pracovním výkonům

Abstract:

The thesis deals with problems concerning optimal provision of employee benefits in small firms. The focus is only on the most frequent advantages provided in business sphere because of its intensiveness. These benefits are defined and evaluated with regard paid to income tax as well as to social and health insurance and some ways of accounting are also mentioned. The practical part of the work focuses on research of providing benefits in two particular firms. Finally, optimal proposal of solution is recommended to the firms that do not have anyone who would specialize in problems of human resources. The results of my work could help them in the field of providing the employee benefits. There are more possibilities and it will depend on how the firms will apply them to their present systems. They could get suitable means of motivation for improvement of working results

Keywords

Zaměstnanecké benefity, zaměstnavatel, zaměstnanec, daň z příjmu, benefity.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 5. 2018

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Eva Kramná, Ph.D.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics