Prínos efektívneho využívania e-learningu pre podnikové vzdelávanie – Bc. Jana Kokorďáková
Bc. Jana Kokorďáková
Master's thesis
Prínos efektívneho využívania e-learningu pre podnikové vzdelávanie
The benefits of e-learning in corporate education
Abstract:
The aim of this thesis is to identify the e-learning and its application in a corporate environment. The main objective of this work is to define the quantitative and qualitative impact of e-learning for particular customer and to decide which of the proposed variants of e-learning solutions will be the most effective for the enterprise and will produce immediate results. Theoretical part of this thesis …viacAbstract:
Diplomová práca sa zaoberá e-learningom a jeho využitím v podnikovom prostredí. Hlavným cieľom tejto práce je definovať kvantitatívne a kvalitatívne vyjadrenie dopadu zavedenia e-learningu u konkrétneho zákazníka a rozhodnúť, ktorá z navrhovaných variant riešení e-learningu bude pre podnik najefektívnejšia a bude prinášať okamžité výsledky. V teoretickej časti sú definované základné odborové východiská …viacKľúčové slová
Znalosť znalostný manažment učiaca sa organizácia znalostná organizácia ľudský kapitál e-learning blended learning rapid learning efektivita podnikové vzdelávanie Knowledge knowledge management learning organization knowledge-based organization human capital efficiency corporate education
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/h5zkp/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 11. 2013
- Vedúci: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Banka ako učiaca sa organizácia v znalostnej spoločnosti
Anna Švecová -
Učiaca sa organizácia
Marcela Tomková -
Podniková aplikácia princípov učiacej sa organizácie
Veronika Smiešková -
Stratégia vzdelávania a rozvoja pracovníkov poradenskej spoločnosti s využitím metodiky Balanced Scorecard a princípov učiacej sa organizácie
Anna ŠTEFFEKOVÁ -
Important aspects of knowledge management
Dominika Masná -
Vzdělávání a rozvoj příslušníků Policie České republiky se zaměřením na střední management
Jana Tomanová -
CSR (corporate social responsibility) in relation with company Panasonic
Uzeyir Jafarov -
Efektivita výdajů na řešení problémů nezaměstnanosti
Petra Schleisová