Tomáš Suran
Bakalářská práce
Mzdový systém v TS Bruntál, s. r. o.
Earnings System in TS Bruntál, s. r. o.
Anotace:
Tato práce se zabývá odměňováním zaměstnanců a tvorbou mzdového systému. Práce se skládá ze dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část je zaměřena na zákonnou úpravu mzdy, prvky mzdového systému a obecné principy odměňování. Aplikační část obsahuje základní informace o analyzováném podníku (včetně údajů o mzdových nákladech firmy) a popis mzdového systému TS Bruntál, s. r. o. Cílém práce je …víceAbstract:
This thesis deals with revording the employees and payroll system. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. Theoretical part is focused on legal regulation of the payment, its elements and general principles of revording. Practical part involves basic information about the particular company (including facts about payroll expenses) and description of payroll system in TS Bruntál …víceKlíčová slova
mzda mzdový systém mzdový tarif motivace podnik zaměstnanec zaměstnavatel zákoník práce
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2012
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/91522
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2012
- Vedoucí: Jana Martiníková
- Oponent: Stanislav Rusňák
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a právo v podnikání
Práce na příbuzné téma
-
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Impact of reward system on the cost management and performance management
Andrea Zitová -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Mzdový systém podniku
Nikol Obrková -
Mzdový systém a jeho vliv na mzdové náklady společnosti
Kateřina Hrčková -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová -
Mzdové účetnictví a zákoník práce
Jana Krásová -
Odpovědnost zaměstnavatele za škodu podle zákoníku práce
Radka Trávníčková