Recruitment kanály ve velké společnosti – Bc. Klára Ruttenbacherová
Bc. Klára Ruttenbacherová
Master's thesis
Recruitment kanály ve velké společnosti
Rectuitment channels in a large company
Anotácia:
Cílem diplomové práce je zanalyzovat současnou skladbu náborových kanálů, proces získávání zaměstnanců, employer branding ve společnosti X a navrhnout opatření k možnému zlepšení celého procesu. Diplomová práce je rozdělena na dvě hlavní části. První část, literární rešerše, charakterizuje základní pojmy a teoretická východiska. Ve druhé části, vlastní koncepci recruitment kanálů, je představena analyzovaná …viacAbstract:
The aim of this diploma thesis is to analyze the current composition of recruitment channels, employee acquisition process, employer branding in company X and propose measures for possible improvement of the whole process. The diploma thesis is divided into two main parts. The first part, literary research, characterizes the basic concepts and the theoretical basis. In the second part, in its own concept
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/whaxx/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2018
- Vedúci: Ing. Martina Šudřichová, Ph.D.
- Oponent: Ing. Helena Pleskotová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Budování značky DAITE v kontextu recruitment marketingu
Jan Smrček -
Employer branding of the pharmaceutical companies as a tool for recruitment students and recent graduates for business-related positions
Alla Strakhova -
Evaluace vybraných firemních stránek se zaměřením na recruitment s využitím eye trackingu
Michaela MATOUŠKOVÁ -
The Impact of Employer Branding on the Development of the Internet-Recruitment Company in Ukraine
Alitsiia Dereza -
Sociální sítě v Human Resources Managementu (model pro podporu náboru zaměstnanců)
Lucie Böhmová -
Lidské zdroje a jejich řízení ve vybrané organizaci
Zuzana MATĚJKOVÁ -
Európske hlavné mesto kultúry, s prípadovou štúdiou na mesto Trenčín, ako kandidát pre rok 2026
Eva Zimenová -
Japonsko jako kandidát na stálé členství v Radě bezpečnosti OSN
Anastasia Avdeeva