Tomáš Loudín
Diplomová práce
Personální marketing
Personnel marketing
Anotace:
Diplomová práce "Personální marketing" se zabývá problematikou použití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů. Cílem teoretické části je popsat roli a rostoucí význam personálního marketingu v řízení lidských zdrojů. V praktické části jsou představeny všechny společnosti z Velké čtyřky včetně popisu jejich aktivit vzhledem k personálnímu marketingu. Součástí práce je průzkum postojů a očekávání …víceAbstract:
Thesis "Personnel marketing" deals with the use of marketing approach in the management of human resources. The theoretical part is describing the role and growing importance of personnel marketing in the management of human resources. The practical part introduces all of the Big Four companies, including a description of their activities in the personnel marketing. Part of this work is formed by a …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2011
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/34900
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 2. 2013
- Vedoucí: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Jiří Kleibl
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/34900
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Same Old, Same Old in the App Economy: Predicting the Effects of Article 6c of the European Commission Proposal for a Digital Markets Act on the iOS App Ecosystem
Adrian Wolkersdorf -
Development of a small open economy with labour market frictions in times of crisis : Non-stationary DSGE model of the Czech economy
Jakub Moučka -
Automatizace a její dopad na genderovou nerovnost na českém trhu práce
Adéla Lexová -
Možnosti uplatnění na pracovním trhu u osob se souběžným postižením více vadami po ukončení vzdělávání na základní škole speciální
Dana Kousalová -
Postavení žen na pracovním trhu na Slovensku se zaměřením na ženy v řídících funkcích
Milota Styková -
Ekonomické a sociální postavení imigrantek na pracovním trhu v ČR
Kristýna Jarešová -
Problematika stárnutí obyvatelstva na pracovním trhu ČR v období 2020-2050, se zaměřením na podporu zaměstnanosti starších osob ve věku 50 let a více
Melánie Mikšovská -
Vzdělávací a seberozvojové kurzy jako nástroje pro lepší uplatnění na pracovním trhu pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené
Viktor VÁŇA