Efektivní management koučovaných projektů

Renata Slováková

Diplomová práce

Anotace:

Diplomová práce pojednává o implementování metody koučování, jako jednoho z nástrojů pro zvýšení výkonnosti projektového týmu, do projektového řízení. Hlavním cílem diplomové práce je poskytnutí komplexního doporučení pro společnosti a kouče, jak zlepšit samotný proces zadávání a realizace koučovací zakázky v projektech. Teoretická část se zaměřuje na vysvětlení základních pojmů a principů koučování, projektového managementu a následného propojení koučování v projektovém řízení. Tyto informace jsou dále použity v praktické části, která se skládá z analýzy třech projektů, kde byly získány informace k dané problematice z pohledu projektových manažerů, a dotazníkového průzkumu, který byl cílen na kouče. Závěrečným přínosem práce je doporučení pro společnosti a kouče, vedoucího k zefektivnění managementu koučovaných projektů a vytvoření návodu, který pomůže připravit firmy i kouče na efektivní implementaci koučování ve společnosti.

Abstract:

The aim of this diploma thesis is a complex recommendation for companies who want to integrate these methods of coaching into their projects in order to increase the performance of their project teams. This applies and targets coaches as well. The theoretical portion includes information about coaching, project management and following the connections between coaching and project management. This knowledge is used in the practical section that contains coaching analysis of three projects, where the information was gained from the point of view of the project managers as well as the questionnaire from the coaches that have experience with implementing coaching to projects in the companies. The main contribution of the thesis is recommendations for companies and coaches on how to effectively identify the method of coaching into the companies projects.

Klíčová slova

Projektový management, projektový manažer, projekt, management, koučink, kouč, vedení lidí, rozvoj osobnosti, analýza koučovacích projektů, dotazník, doporučení pro společnosti a kouče, efektivita, project management, project manager, project, coaching, coach, leadership, personal development, coaching analysis of projects, questionnaire, recommendations for companies and coaches, effectiveness.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2014

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku