Designování adaptačního procesu operátorů call centra – Bc. Valér DZVONIK
Bc. Valér DZVONIK
Master's thesis
Designování adaptačního procesu operátorů call centra
Designing an adaptation plan of call center employees
Abstract:
Diplomová práce řeší problematiku adaptačního procesu operátorů call centra ve vybrané organizaci. Cílem práce je návrh nového adaptačního plánu. Diplomová práce pracuje s hlavní výzkumnou otázkou: Jak má vypadat ideální adaptační proces operátorů call centra ve vybrané organizaci? Práce obsahuje teoretickou část, která poskytuje hlavní teoretická východiska pro realizovaný výzkum. Další část charakterizuje …moreAbstract:
The diploma thesis addresses the issue of the adaptation process of operators in the selected organization. The aim of this thesis is to design a new adaptation plan for the employees. The diploma thesis answers the main research question: How should be designed the best adaptation process of call centre operators in the selected organization? The thesis is divided into different parts. The theoretical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 6. 2021
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
DZVONIK, Valér. Designování adaptačního procesu operátorů call centra. Olomouc, 2021. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPalacký University Olomouc
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Andragogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Vzdělávání zaměstnanců jako nástroj strategického řízení a rozvoje lidského kapitálu
Ondřej Poděbradský -
Vzdělávání zaměstnanců v řízení rizika
Jana Rychtaříková -
Posouzení a zkvalitnění personálního řízení se zaměřením na motivaci a vzdělávání zaměstnanců
Peter Blaho -
Vzdělávání zaměstnanců personálního řízení
Lucie Nechvátalová -
Řízení kariér zaměstnanců
Andrey Rybalka -
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová -
Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku
Michaela Jirků
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights