Analýza nezaměstnanosti v působnosti úřadu práce a návrh rekvalifikačního kurzu pro vybranou kategorii nezaměstnaných

Ilona Čechurová

Bakalářská práce

Analysis of unemployment within the scope of an employment office and a retraining course proposal for a selected category of the unemployed

Anotace:

Bakalářská práce s názvem „Analýza nezaměstnanosti v působnosti úřadu práce a návrh rekvalifikačního kurzu pro vybranou kategorii nezaměstnaných“ je zaměřena na analýzu nezaměstnanosti v České republice, konkrétně v Plzeňském regionu v letech 2014-2018.V teoretické části je použita metoda analýzy sekundárních zdrojů a jejím cílem je objasnit pojmy související s nezaměstnaností. Proto je tato část rozdělena do čtyř větších kapitol. V první kapitole jsou vysvětleny pojmy nezaměstnanost, její druhy, měření a rizikové skupiny nezaměstnaných. Druhá kapitola je zaměřena na státní politiku zaměstnanosti, její dělení a nástroje pasivní i aktivní politiky. Ve třetí kapitole je rozebrána nabídka práce a poptávka po práci a nalezení rovnováhy na trhu práce. Poslední kapitola představuje Úřad práce České republiky a jeho funkce.V praktické části je vytvořen dotazník, na jehož základě je nalezena skupina nezaměstnaných, pro kterou je následně vytvořen rekvalifikační kurz. Rekvalifikační kurz je na téma „Pedagogické minimum pro instruktory odborného výcviku“.

Abstract:

The bachelor thesis entitled " Analysis of unemployment within the scope of an employment office and a retraining course proposal for a selected category of the unemployed" is focused on analysis of unemployment in the Czech Republic, specifically in the Pilsen region in 2014-2018.In the theoretical part is used the method of analysis of secondary sources and its aim is to clarify the concepts related to unemployment. Therefore, this section is divided into four major chapters. The first chapter explains the terms unemployment, its types, measurement and risk groups of the unemployed. The second chapter is focused on the state employment policy, its division and tools of passive and active policy. In the third chapter, the labor supply and the demand for work and the finding of a labor market balance are discussed. The last chapter presents the employment office of the Czech Republic and its functions.In the practical part is created a questionnaire, on the basis of which is found a group of unemployed, for which is subsequently created a retraining course. The retraining course is focused on the topic "Pedagogical minimum for vocational training instructors".

Klíčová slova

nezaměstnanost, míra nezaměstnanosti, politika zaměstnanosti, trh práce, úřad práce, rekvalifikace, rekvalifikační kurz

Keywords

unemployment, unemployment rate, employment policy, labor market, employment office, retraining, retraining course

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. Ing. Milan Slavík, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Poradenství v odborném vzdělávání