Zhodnocení systému náboru pracovníků podniku Jednota, spotřební družstvo, Moravský Krumlov – Lydie Denková
Lydie Denková
Bakalářská práce
Zhodnocení systému náboru pracovníků podniku Jednota, spotřební družstvo, Moravský Krumlov
Evaluation of recruitment in company Jednota, consumer cooperative, Moravský Krumlov
Anotace:
Cílem této bakalářské práce zhodnocení systému náboru pracovníků v podniku Jednota, spotřební družstvo, Moravský Krumlov. Práce je zaměřena na popis současných metod procesu získávání a výběru pracovníků v podniku Jednota, Spotřební družstvo, Moravský Krumlov, součástí práce je i doporučení na zlepšení. Práce je rozdělena na dvě části. V teoretické části se čtenář dozví o jednotlivých krocích a metodách …víceAbstract:
The aim of this theisis is evaluation of recruitment in company Jednota, consumer cooperative, Moravský Krumlov. Thesis is focused on a description of current methods of recruitment and selection process in the company, recommendations how to improve the process are part of the thesis as well. This thesis is divided into two parts. In the theoretical part, reader is informed about particular phases …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 1. 2013
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/35596
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2013
- Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
- Oponent: Hana Chylíková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/35596
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Manažer obchodu
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Recruitment and selection process and the impact of Covid-19
Mariya Pomochshikova -
Candidate attraction and selection methods of companies
Milan Polák -
Nábor a výběr zaměstnanců v Lázních Darkov, a.s.
Natálie Kocichová -
Nábor zaměstnanců jako strategický nástroj pro řízení a úspěch organizace Southwestern Company
Jan Nekolný -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Adaptační proces, jeho význam a průběh v praxi podniku xy
Aigerim Turgunbayeva