Zhodnocení systému náboru pracovníků podniku Jednota, spotřební družstvo, Moravský Krumlov

Lydie Denková

Bakalářská práce

Evaluation of recruitment in company Jednota, consumer cooperative, Moravský Krumlov

Anotace:

Cílem této bakalářské práce zhodnocení systému náboru pracovníků v podniku Jednota, spotřební družstvo, Moravský Krumlov. Práce je zaměřena na popis současných metod procesu získávání a výběru pracovníků v podniku Jednota, Spotřební družstvo, Moravský Krumlov, součástí práce je i doporučení na zlepšení. Práce je rozdělena na dvě části. V teoretické části se čtenář dozví o jednotlivých krocích a metodách procesu získávání a výběru zaměstnanců. Praktická část obsahuje představení podniku Jednota, spotřební družstvo, Moravský Krumlov, charakteristiku procesu získávání a výběru zaměstnanců v podniku, popis řešení konkrétních případů náboru pracovníků.

Abstract:

The aim of this theisis is evaluation of recruitment in company Jednota, consumer cooperative, Moravský Krumlov. Thesis is focused on a description of current methods of recruitment and selection process in the company, recommendations how to improve the process are part of the thesis as well. This thesis is divided into two parts. In the theoretical part, reader is informed about particular phases and methods of recruitment and selection process. Practical part consists of company Jednota, consumer cooperative, Moravský Krumlov introduction, selection and recruiting process characteristics and survey, description of concrete cases of recruitment.

Klíčová slova

Zdroje uchazečů, Nábor zaměstnanců, Lidské zdroje, Výběrový proces

Keywords

Selection process, Sources of candidates, Recruitment, Human Resources

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 1. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2013
• Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
• Oponent: Hana Chylíková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Manažer obchodu