Manažerské styly řízení a jejich aplikace ve společnosti HARTMANN - RICO a.s., závod Havlíčkův Brod

Blanka Otradovská

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce "Manažerské styly řízení a jejich aplikace ve společnosti HARTMANN-RICO a.s., závod Havlíčkův Brod" se zabývá styly řízení v uvedeném podniku, jejich analýzou a smyslem jejich použití. Zabývá se oblastí managementu výrobního závodu. Řeší styly řízení jak pro office pracovníky, tak také i pro variabilní pracovníky ve výrobě. Práce vychází ze stěžejního šetření mezi manažery, sleduje jaké styly řízení používají, jak řídí své podřízené, jak komunikují či jak své podřízené motivují. Zároveň je vyzdvižena firemní kultura a etika společnosti, která tvoří část její image. Tato šetření jsou následně vyhodnocena a navržena doporučení a další možnosti v řízení.

Abstract:

The bachelor thesis "Managerial styles and their application in HARTMANN - RICO Company, plc, factory in Havlíčkův Brod" deals with styles of management in the company, with their analysis and sense of their using. It deals with management of a production plant. It solves managerial styles for both office workers and variable workers in the production. It is based on fundamental inquiry of the managers, it follows which styles they use, how they lead, communicate or motivate their subordinates. Herewith there is highlighted the company culture and ethics of the company which creates a part of the company image. These inquiries are evaluated subsequently and there are suggested new recommendations and other possibilities of managing the company.

Klíčová slova

manažer, styly řízení, komunikace, motivace, firemní kultura, etika firmy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2012

Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing a management