Efektivita aktivní politiky zaměstnanosti v České republice

Lucie Benová, DiS.

Bakalářská práce

The Effectiveness of the Active Labour Policy in the Czech Republic

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je zhodnotit vývoj jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti uvedených v § 104 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, na území České republiky od roku 2006 do roku 2019. V první části je vymezen trh práce, problematika nezaměstnanosti, politika zaměstnanosti. Ve druhé části je popsána aktivní politika zaměstnanosti a především její nástroje. Ve třetí části je zhodnocen vývoj míry nezaměstnanosti, financování aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti a vývoj jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v letech 2006-2019 a jsou doporučeny vlastní návrhy a doporučení pro zlepšení využívání aktivní politiky zaměstnanosti.

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is to evaluate the development of individual instruments of active employment policy listed in § 104 of Act No. 435/2004 Coll., On employment, as amended, in the Czech Republic from 2006 to 2019. The first part defines the market work, unemployment issues, employment policy. The second part describes the active employment policy and especially its tools. The third part evaluates the development of the unemployment rate, financing of active and passive employment policy and the development of individual instruments of active employment policy in the years 2006-2019 and recommends its own proposals and recommendations for improving the use of active employment policy.

Klíčová slova

aktivní politika zaměstnanosti, nezaměstnanost, trh práce, Úřad práce ČR

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 7. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Martin Murín, Ph.D.
• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Vysoká škola PRIGO, z.ú.

Vysoká škola PRIGO, z.ú.

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa