Srovnání odměňovacích systémů v organizaci – Veronika Dujková
Veronika Dujková
Bakalářská práce
Srovnání odměňovacích systémů v organizaci
Comparison of Rewarding Systems in the Organization
Anotace:
Dujková, Veronika. Srovnání odměňovacích systémů v organizaci.Valašské Meziříčí 2010. VŠB-TU Ostrava. Ekonomická fakulta. Vedoucí práce: Ing. Helena Škrlová, Bakalářská práce.Bakalářská práce se zaměřuje na odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku. Odměňování zaměstnanců je podstatou pro budoucí vývoj podniku. Spolu s odměňováním zde působí i motivace, která slouží ke zlepšování výkonů zaměstnanců …víceAbstract:
Dujková,Veronika. Comaparison of Rewarding Systems in the Organization. Valašské Meziříčí 2010. VŠB-TU Ostrava. Economic faculty. Contributor advisor: Ing. Helena Škrlová, Bachelor study.The bachelor thesis focuses on the salaries of employees in a particular firm. Rewarding of the employees is the basis for future development of the company. Along with salaries and work motivation here, which is …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/80485
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Helena Škrlová
- Oponent: Michal Korabík
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Srovnání motivačních a provizních systémů dvou komerčních pojišťoven
Roman Sedláček -
Analýza systému odměňování a jeho vliv na motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci
Zuzana Posoldová -
Effective performance appraisal systems and employee motivation
Zasan Hossain -
Motivace a odměňování pracovníků v oblasti cestovního ruchu
Zuzana Čermáková -
Analýza systému řízení a odměňování pracovníků ve vybraném podniku
Michaela Leštinová -
Motivace a odměňování pracovníků ve velkoobchodním odvětví
Michaela Tůmová -
Motivace a odměňování pracovníků v podmínkách konkrétní organizace.
Melicharová Melicharová -
Zaměstnanecké výhody v institucích státní správy a samosprávy
Jana Veselá