Úroveň implementace ESG faktorů v malých a středních výrobních podnicích/službách

Bc. Lucie Šlosarová

Diplomová práce

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývala implementací environmentálních, sociálních a správních (ESG) principů v malých a středních podnicích působících v odvětví lesnictví v České republice. Cílem práce bylo analyzovat úroveň implementace ESG faktorů, posoudit jejich vnímání ze strany podniků, identifikovat hlavní motivace a bariéry jejich zavádění a ověřit souvislost mezi velikostí podniku a úrovní implementace ESG. Pro splnění cíle byla využita kombinace kvantitativní a kvalitativní metody, konkrétně dotazníkové šetření a obsahová analýza výročních zpráv. Tento přístup umožnil porovnat subjektivní hodnocení podniků s jejich reálnou praxí a mírou formálního vykazování ESG informací. Výsledky ukázaly, že implementace ESG faktorů v lesnických podnicích je nevyvážená, přičemž dominantní postavení zaujímá environmentální dimenze. Sociální a správní oblasti jsou rozvinuty v menší míře a často nejsou systematicky vykazovány. Bylo zjištěno, že podniky některé ESG principy v praxi uplatňují, avšak ne vždy je formálně komunikují. Významnou roli při zavádění ESG hraje externí tlak ze strany větších společností a odběratelů, zatímco mezi hlavní bariéry patří omezené kapacity a nízká míra formalizace ESG aktivit. Byla rovněž potvrzena souvislost mezi velikostí podniku a úrovní implementace ESG. Mezi limity výzkumu patří skutečnost, že byl realizován na malém souboru respondentů z odvětví lesnictví, přičemž důraz byl kladen na jejich relevanci, nikoli na jejich počet. Současně je nutné zohlednit, že obsahová analýza vycházela z výročních zpráv, které představují pouze jeden z nástrojů externí komunikace podniků. Práce tak otevírá prostor pro další výzkum zaměřený na hlubší analýzu ESG v malých a středních podnicích a jeho praktické dopady.

Abstract:

This diploma thesis focuses on the implementation of environmental, social, and governance (ESG) principles in small and medium-sized enterprises operating in the forestry sector in the Czech Republic. The aim of the thesis was to analyze the level of ESG implementation, assess how these factors are perceived by enterprises, identify the main motivations and barriers to their adoption, and examine the relationship between company size and the level of ESG implementation. To achieve this objective, a combination of quantitative and qualitative methods was used, specifically a questionnaire survey and content analysis of annual reports. This approach made it possible to compare the subjective perceptions of enterprises with their actual practices and the level of formal ESG disclosure. The results showed that ESG implementation in forestry enterprises is unbalanced, with the environmental dimension being the most dominant. Social and governance aspects are less developed and are often not systematically reported. It was found that enterprises implement certain ESG principles in practice; however, these activities are not always formally communicated. External pressure from larger companies and customers plays a significant role in ESG adoption, while the main barriers include limited capacities and a low level of formalization of ESG activities. A relationship between company size and the level of ESG implementation was also confirmed. One of the limitations of the research is that it was conducted on a small sample of respondents from the forestry sector, with emphasis placed on the relevance of respondents rather than their number. It is also necessary to consider that the content analysis was based on annual reports, which represent only one of the possible tools of external corporate communication. The thesis thus opens up opportunities for further research focused on a deeper analysis of ESG in small and medium-sized enterprises and its practical implications.

Klíčová slova

ESG, malé a střední podniky, lesnictví, implementace ESG, nefinanční reporting, udržitelné hospodaření ESG, small and medium-sized enterprises, forestry, ESG implementation, non-financial reporting, sustainable forest management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 7. 2026
• Vedoucí: Ing. Miluše Balková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Zuzana Lerchová

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Podniková ekonomika - Produktový a hodnotový management