Úřady práce, jejich význam, pravomoce a jejich realizace při hromadném propouštění a ztrátě zaměstnání pracovníka v období ekonomické krize

Bc. Zdenka Machová

Master's thesis

Labor offices their meaning, and their powers of collektive redundancies and the loss of a worker during the economic crisis

Anotácia:

Diplomová práce je zaměřena na práci Úřadů práce, jejich význam a úlohu při ztrátě zaměstnání. Jelikož zprostředkování práce prošlo historickým vývojem, prvá část seznamuje s jejím historickým vývojem až po současnost. V teoretické části se práce se zabývá samotnými Úřady práce, jejich strukturou a hlavní náplní jejich činnosti v oblasti řešení nezaměstnanosti. Další část pak seznamuje s formou a obsahem politiky zaměstnanosti, kterou Úřady práce vykonávají. Současně seznamuje s projety, které jsou realizovány ve spolupráci s Evropským sociálním fondem. V navazující praktické části je popsána práce Úřadu práce v Českých Budějovicích v roce 2010 a realizované regionální projekty v rámci okresu České Budějovice.

Abstract:

The thesis focuses on the work of employment offices, their importance and role of job loss. Since Jobs has undergone a historical development, the first part introduces the historical development until the present. The theoretical part deals with Labour Offices themselves, their structure and content of their main activities in the field of unemployment. Another part is familiar with the format and content of employment policy, which the authorities carried out the work. At the same time familiar with projects that are implemented in cooperation with the European Social Fund. In the following section describes the practical work of the Labour Office in the Czech Budejovice in 2010 and implemented regional projects within the district Czech Budejovice.

Kľúčové slová

nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti, Evropská unie, úřad práce, agentura práce, zprostředkování zaměstnání, uchazeč o zaměstnání, politika zaměstnanosti, zaměstnanost, program, regionální, individuální unenployment, active labour market policy, European Union, employment agency, recruitment agency, job seeker, Employment Policy, Employment, Regional, individual

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2011
• Vedúci: JUDr. František Laštovka
• Oponent: JUDr. Eva Dandová

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Administration