Zavedení týmové supervize v organizaci – Ing. Eliška HÁJKOVÁ
Ing. Eliška HÁJKOVÁ
Bakalářská práce
Zavedení týmové supervize v organizaci
Implementation of team supervision in an organisation
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá procesem zavedení týmové supervize v organizaci, představení tohoto procesu je cílem práce. V první kapitole je specifikováno téma supervize v sociální práci jako takové včetně vymezení termínu, cílů, funkcí a forem supervize. V rámci této části je supervize zasazena do prostředí sociální práce a sociálních služeb v České republice. Další část práce se věnuje týmové supervizi …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with implementation of team supervision in the organization, the presentation of this process is the goal of the work. In the first chapter is specificated the topic of supervision in social work as such, including the definition of terms, objectives, functions and forms of supervision. Within this part, supervision is set in the environment of social work and social services …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Magdalena Ehrlichová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HÁJKOVÁ, Eliška. Zavedení týmové supervize v organizaci. České Budějovice, 2022. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Teologická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Teologická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Teologická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociální práce / Sociální a charitativní práce
Práce na příbuzné téma
-
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Pozitivní organizační kultura jako předpoklad úspěšného fungování ošetřovatelského týmu
Zdeňka Šejnostová -
Postoj studentů sociální práce, sociálních pracovníků a vzdělavatelů v sociální práci ke strategiím zvládání osobních problémů a k roli supervize v tomto zvládání v České republice a Chorvatsku
Martina Spoustová -
Význam supervize pro pracovníky v sociálních službách při práci s mentálně postiženými lidmi
Jana Smrčková -
Přínosy a rizika využívání supervize ve vybraných organizacích působících v sociální sféře z pohledu aktérů supervize
Karolína HROMÁDKOVÁ -
Význam supervize pro pracovníky OSPOD
Veronika Kaušitzová -
Přínos supervize pro studenty sociální práce
Milan DAŇHEL -
Význam supervize v sociální práci
Michal Šára
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
Bulánová, L.
26. 3. 2022